Type de poste
Un Type de poste décrit la nature de l'emploi : temps plein, temps partiel, stagiaire, apprenti… Vous le choisissez dans le champ Type de poste de la fiche employé, section des détails de la société.
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Types créés à l'installation
À l'installation de l'application RH, Dokos crée huit types de poste. Leur nom est traduit dans la langue du site au moment de l'installation :
| Nom en français | Nom en anglais |
|---|---|
| Temps Plein | Full-time |
| Temps-Partiel | Part-time |
| Essai | Probation |
| Contrat | Contract |
| Commission | Commission |
| Travail à la Pièce | Piecework |
| Stagiaire | Intern |
| Apprenti | Apprentice |
Selon l'historique du site, la liste peut contenir les noms dans les deux langues. Vous pouvez supprimer un type que vous n'utilisez pas, s'il n'est lié à aucun document.
Créer un type de poste
- Dans la liste des types de poste, cliquez sur + Créer un·e Type de poste.
- Saisissez le nom dans le champ Type de poste (obligatoire). Ce nom est l'identifiant de l'enregistrement.
- Enregistrez.
Où le type de poste est utilisé
Le champ Type de poste sert de filtre dans :
- le panneau de configuration des congés, pour allouer des congés à un type de poste ;
- l'outil de gestion des présences et l'outil d'affectation de quart ;
- l'attribution de grille de salaire en masse ;
- les rapports Feuille de présence mensuelle et Présence aux quarts.
Il s'affiche aussi dans les offres d'emploi.
Exemple
Exemple fictif : la société « Atelier Durand » emploie des alternants. Elle crée le type « Alternance ». Dans le panneau de configuration des congés, elle filtre ensuite sur ce type pour leur allouer leurs congés.