Congés
Période de congés
Définir les dates de début et de fin qui servent au calcul des congés, si vous n'allouez pas les congés depuis les contrats de travail.
Une période de congés permet de définir les dates de début et de fin pour le calcul des congés d'un type de congés donné.
Si vous allouez les congés depuis les contrats de travail, la période de congé ne sert pas à l'allocation. Elle reste nécessaire pour les demandes de congé compensatoire : une période active doit couvrir la date d'effet du congé.
Pour ouvrir la liste : Congés > Période de congé.
1. Prérequis avant utilisation
Avant de créer une Période de Congé, il est conseillé de créer les éléments suivants :
- La Société
- Une Liste de jours fériés, si vous gérez des congés facultatifs
2. Comment créer une période de congé
- Dans la liste Période de congé, cliquez sur + Créer un·e Période de congé.
- Saisissez la Date de début et la Date de fin de la période, puis sélectionnez les Types de congés concernés (obligatoire).
- Sélectionnez la Société.
- Cochez Est actif pour que la période serve aux allocations et aux attributions.
- Enregistrez.
Le champ Liste de jours fériés pour congé facultatif sert aux types de congés cochés Congé pour jour férié facultatif. Cette liste ne contient que les jours fériés que l'employé peut choisir de prendre. Créez-la comme une liste de jours fériés distincte de la liste habituelle.
3. Utiliser la période de congé
La période de congé sert à :
- attribuer une politique de congés à plusieurs employés, avec Affectation basée sur = Période de congé ;
- créer ou compléter l'allocation d'une demande de congé compensatoire.
Exemple fictif : la période « 2026 » va du 1er janvier au 31 décembre 2026, pour les types RTT et Repos compensateur, société Maison Verte SARL, case Est actif cochée.