[{"data":1,"prerenderedAt":318},["ShallowReactive",2],{"\u002Fv5\u002Fdokos\u002Fhrms\u002Frapports\u002Fpresence-aux-quarts":3,"section:\u002Fv5\u002Fdokos\u002Fhrms\u002Frapports\u002Fpresence-aux-quarts":317},{"id":4,"title":5,"body":6,"description":301,"extension":302,"meta":303,"navigation":305,"path":313,"seo":314,"stem":315,"__hash__":316},"docs\u002F1.v5\u002F1.dokos\u002F12.hrms\u002F15.rapports\u002Fpresence-aux-quarts.md","Présence aux quarts",{"type":7,"value":8,"toc":291},"minimark",[9,13,32,39,44,57,75,79,210,214,217,220,224,237,258,264,272,276],[10,11,5],"h1",{"id":12},"présence-aux-quarts",[14,15,16,17,20,21,26,27,31],"p",{},"Le rapport ",[18,19,5],"strong",{}," liste les ",[22,23,25],"a",{"href":24},"\u002Fv5\u002Fdokos\u002Fhrms\u002Fquarts-et-presences\u002Fattendance","présences"," validées qui ont un quart. Pour chaque présence, il compare l'heure d'arrivée et de départ aux horaires du ",[22,28,30],{"href":29},"\u002Fv5\u002Fdokos\u002Fhrms\u002Fquarts-et-presences\u002Fshift-type","type de quart",".",[14,33,34,35,31],{},"Par défaut, le rapport ne garde que les présences créées à partir de ",[22,36,38],{"href":37},"\u002Fv5\u002Fdokos\u002Fhrms\u002Fquarts-et-presences\u002Femployee-checkin","pointages",[40,41,43],"h2",{"id":42},"ouvrir-le-rapport","Ouvrir le rapport",[14,45,46,47,50,51,54,55,31],{},"Ouvrez l'icône ",[18,48,49],{},"Quarts & Présences",", puis, dans la barre latérale, ",[18,52,53],{},"Rapports"," > ",[18,56,5],{},[14,58,59,60,63,64,63,67,70,71,74],{},"Le rapport est accessible aux rôles ",[18,61,62],{},"Responsable RH",", ",[18,65,66],{},"Utilisateur RH",[18,68,69],{},"Employé"," et ",[18,72,73],{},"Responsable système",". Il ne montre que les présences que vous avez le droit de lire.",[40,76,78],{"id":77},"filtres","Filtres",[80,81,82,95],"table",{},[83,84,85],"thead",{},[86,87,88,92],"tr",{},[89,90,91],"th",{},"Filtre",[89,93,94],{},"Effet",[96,97,98,113,122,139,149,159,170,180,190,200],"tbody",{},[86,99,100,110],{},[101,102,103,70,106,109],"td",{},[18,104,105],{},"Date de début",[18,107,108],{},"Jusqu'au"," (obligatoires)",[101,111,112],{},"Période des présences. Par défaut, le mois en cours.",[86,114,115,119],{},[101,116,117],{},[18,118,69],{},[101,120,121],{},"Un seul employé.",[86,123,124,129],{},[101,125,126],{},[18,127,128],{},"Type de poste",[101,130,131,132,136,137,31],{},"Seulement les employés de ce ",[22,133,135],{"href":134},"\u002Fv5\u002Fdokos\u002Fhrms\u002Fcycle-de-vie\u002Femployment-type","type de poste",". Masqué si vous n'avez pas le droit de lecture sur ",[18,138,128],{},[86,140,141,146],{},[101,142,143],{},[18,144,145],{},"Type de quart",[101,147,148],{},"Un seul type de quart.",[86,150,151,156],{},[101,152,153],{},[18,154,155],{},"Département",[101,157,158],{},"Département de la présence.",[86,160,161,167],{},[101,162,163,166],{},[18,164,165],{},"Société"," (obligatoire)",[101,168,169],{},"Par défaut, votre société par défaut.",[86,171,172,177],{},[101,173,174],{},[18,175,176],{},"Arrivée tardive",[101,178,179],{},"Seulement les arrivées en retard.",[86,181,182,187],{},[101,183,184],{},[18,185,186],{},"Départ anticipé",[101,188,189],{},"Seulement les départs en avance.",[86,191,192,197],{},[101,193,194],{},[18,195,196],{},"Considérer la période de grâce",[101,198,199],{},"Coché par défaut : le retard et l'avance tiennent compte des périodes de grâce du type de quart. Décoché : toute arrivée après le début du quart et tout départ avant sa fin comptent.",[86,201,202,207],{},[101,203,204],{},[18,205,206],{},"Inclure les présences de quart sans pointage",[101,208,209],{},"Ajoute les présences qui n'ont pas de pointage, par exemple les présences saisies à la main.",[40,211,213],{"id":212},"lire-le-rapport","Lire le rapport",[14,215,216],{},"Le haut du rapport donne le nombre de présences, de demi-journées, d'absences, d'arrivées tardives et de départs anticipés. Un graphique répartit les présences par quart.",[14,218,219],{},"Chaque ligne donne l'employé, le quart, la date, le statut, les horaires prévus et réels du quart, les heures d'arrivée et de départ, les heures travaillées, la durée du retard et de l'avance, le département, la société et le lien vers la présence.",[40,221,223],{"id":222},"filtrer-par-type-de-poste","Filtrer par type de poste",[14,225,226,227,229,230,232,233,31],{},"Le filtre ",[18,228,128],{}," ne garde que les présences des employés dont la fiche porte ce type de poste. Le type de poste se saisit dans le champ ",[18,231,128],{}," de la ",[22,234,236],{"href":235},"\u002Fv5\u002Fdokos\u002Fhrms\u002Fcycle-de-vie\u002Femployee","fiche employé",[238,239,240,246,252],"ol",{},[241,242,243,244,31],"li",{},"Ouvrez le rapport ",[18,245,5],{},[241,247,248,249,251],{},"Choisissez la ",[18,250,165],{}," et la période.",[241,253,254,255,257],{},"Dans ",[18,256,128],{},", choisissez le type de poste.",[14,259,260,263],{},[18,261,262],{},"Résultat"," : seules les présences des employés de ce type de poste apparaissent. Le filtre se cumule avec les autres : une présence doit remplir toutes les conditions.",[14,265,266,267,269,270,31],{},"Si le filtre ",[18,268,128],{}," n'apparaît pas, demandez à votre administrateur le droit de lecture sur le type de document ",[18,271,128],{},[40,273,275],{"id":274},"voir-aussi","Voir aussi",[277,278,279,285],"ul",{},[241,280,281],{},[22,282,284],{"href":283},"\u002Fv5\u002Fdokos\u002Fhrms\u002Fquarts-et-presences","Quarts et présences",[241,286,287],{},[22,288,290],{"href":289},"\u002Fv5\u002Fdokos\u002Fhrms\u002Frapports\u002Ffeuille-de-presence-mensuelle","Feuille de présence mensuelle",{"title":292,"searchDepth":293,"depth":294,"links":295},"",1,2,[296,297,298,299,300],{"id":42,"depth":294,"text":43},{"id":77,"depth":294,"text":78},{"id":212,"depth":294,"text":213},{"id":222,"depth":294,"text":223},{"id":274,"depth":294,"text":275},"Comparer les pointages des employés aux horaires de leur quart : arrivées tardives, départs anticipés et heures travaillées, avec un filtre par type de poste.","md",{"icon":304,"reviewed":305,"last_verified":306,"sources":307},"i-mdi-clock-check-outline",true,"2026-11-04",[308,309,310,311,312],"hrms@v5-dev:hrms\u002Fhr\u002Freport\u002Fshift_attendance\u002Fshift_attendance.js","hrms@v5-dev:hrms\u002Fhr\u002Freport\u002Fshift_attendance\u002Fshift_attendance.py","hrms@v5-dev:hrms\u002Fhr\u002Freport\u002Fshift_attendance\u002Fshift_attendance.json","hrms@v5-dev:hrms\u002Fworkspace_sidebar\u002Fshift_&_attendance.json","hrms@v5-dev:hrms\u002Flocale\u002Ffr.po","\u002Fv5\u002Fdokos\u002Fhrms\u002Frapports\u002Fpresence-aux-quarts",{"title":5,"description":301},"1.v5\u002F1.dokos\u002F12.hrms\u002F15.rapports\u002Fpresence-aux-quarts","PTb3xLi3paqjQ37Zlxot5gvpASGBEzw4PUCkmnIrQ0Q",{},1793872058381]