[{"data":1,"prerenderedAt":317},["ShallowReactive",2],{"\u002Fnext\u002Fdokos\u002Fhrms\u002Fcontrats_employes":3,"section:\u002Fnext\u002Fdokos\u002Fhrms\u002Fcontrats_employes":316},{"id":4,"title":5,"body":6,"description":296,"extension":297,"meta":298,"navigation":301,"path":312,"seo":313,"stem":314,"__hash__":315},"docs\u002F2.next\u002F1.dokos\u002F12.hrms\u002Fcontrats_employes.md","Gérer les contrats des employés",{"type":7,"value":8,"toc":287},"minimark",[9,13,17,83,88,165,180,186,190,213,247,255,259,271,275],[10,11,5],"h1",{"id":12},"gérer-les-contrats-des-employés",[14,15,16],"p",{},"Dokos utilise deux documents différents pour les contrats d'un employé :",[18,19,20,36],"table",{},[21,22,23],"thead",{},[24,25,26,30,33],"tr",{},[27,28,29],"th",{},"Document",[27,31,32],{},"Rôle",[27,34,35],{},"Où le trouver",[37,38,39,64],"tbody",{},[24,40,41,48,61],{},[42,43,44],"td",{},[45,46,47],"strong",{},"Contrat de travail",[42,49,50,51,56,57,60],{},"Type de contrat, fonction, dates, temps de travail et types de congés de l'employé. Il sert à l'",[52,53,55],"a",{"href":54},"\u002Fnext\u002Fdokos\u002Fhrms\u002Fconges\u002Fallocation-conges","allocation des congés"," quand l'option ",[45,58,59],{},"Allouer les congés depuis les contrats de travail"," est cochée.",[42,62,63],{},"Barre de recherche : « Contrat de travail »",[24,65,66,71,74],{},[42,67,68],{},[45,69,70],{},"Contrat",[42,72,73],{},"Document à faire signer (termes, modèle, signature), comme pour un client ou un fournisseur.",[42,75,76,77,80,81],{},"Fiche employé, onglet ",[45,78,79],{},"Connexions",", groupe ",[45,82,70],{},[84,85,87],"h2",{"id":86},"créer-un-contrat-de-travail","Créer un contrat de travail",[89,90,91,95,102,124,139,149,162],"ol",{},[92,93,94],"li",{},"Dans la barre de recherche, saisissez « Contrat de travail » et ouvrez la liste.",[92,96,97,98,101],{},"Cliquez sur ",[45,99,100],{},"+ Créer un·e Contrat de travail",".",[92,103,104,105,108,109,112,113,116,117,119,120,101],{},"Renseignez l'",[45,106,107],{},"Employé",", le ",[45,110,111],{},"Type de contrat"," et la ",[45,114,115],{},"Fonction",". 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S'ils sont vides quand vous choisissez le type de contrat, Dokos les reprend du ",[45,160,161],{},"Type de contrat de travail",[92,163,164],{},"Enregistrez.",[14,166,167,168,171,172,174,175,179],{},"Pour calculer tout de suite les congés acquis, cliquez sur ",[45,169,170],{},"Mettre à jour les congés",". L'alerte « Allocation de congés en cours » s'affiche. Ce bouton demande l'option ",[45,173,59],{}," des ",[52,176,178],{"href":177},"\u002Fnext\u002Fdokos\u002Fhrms\u002Fparametres-rh","paramètres RH",". Sans elle, Dokos affiche « Veuillez autoriser les allocations de congés depuis les contrats dans les paramètres RH ». Cette option existe sur un site avec une société française.",[14,181,182,185],{},[45,183,184],{},"Exemple fictif"," : Marie Dupont signe un CDI le 1er septembre 2026, à 35 heures par semaine. Son contrat de travail porte le type « CDI », la fonction « Comptable » et la date de début 01\u002F09\u002F2026. Dokos répartit 7 heures sur chaque jour du lundi au vendredi. 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Dokos crée un contrat lié à l'employé.",[92,234,235,236,239,240,243],{},"Choisissez un ",[45,237,238],{},"Modèle de contrat"," ou saisissez les ",[45,241,242],{},"Termes du contrat"," (obligatoire), puis les dates.",[92,245,246],{},"Enregistrez, puis faites signer le contrat.",[14,248,249,251,252,254],{},[45,250,184],{}," : pour Marie Dupont, vous créez depuis le groupe ",[45,253,70],{}," un contrat basé sur le modèle « Contrat CDI ». Vous l'envoyez ensuite à la signature.",[84,256,258],{"id":257},"bonnes-pratiques","Bonnes pratiques",[260,261,262,265],"ul",{},[92,263,264],{},"Créez un nouveau contrat de travail à chaque changement de poste ou de temps de travail, plutôt que de modifier l'ancien. Vous gardez ainsi l'historique.",[92,266,267,268,270],{},"Renseignez la ",[45,269,137],{}," d'un CDD. 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